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鄭壽齡古文物資產館 橋仔源生店舊址開幕

退休老師鄭敏興一手打造的「鄭壽齡古文物資產館」昨天在橋仔源生店舊址開幕。(圖/文:陳鵬雄)


【馬報訊】退休老師鄭敏興有感於家父鄭壽齡生前經營橋仔「源生店」的輝煌歷史,近年來利用退休的時間整理了大批古文物,在橋仔老家做陳展,昨天鄭老師為自己一手打造的「鄭壽齡古文物資產館」舉行了簡單的開幕式,屋內有數百件古文物,鄭敏興說,這是他個人退休後最大的心願,為父親一生志業與成就寫歷史,藉以懷祖恩澤。

 鄭敏興多年前由塘岐國小退休,其父親就是橋仔赫赫有名的鄭壽齡,在大澳裡經營源生店商行,是早期專營大陸與馬祖之間規模最大的商號;源生店於清光緒年間建造,是一間逾兩甲子的百年老店,直到民國三十八年歇業,許多有關源生店的文物及文件,在鄭老師細心的收藏下,得以完整保存。

 為感念父親一生志業與輝煌成就,鄭敏興從學校退休後,就打算把數百件的文物做陳展,有一陣子這些文物被放在橋仔漁村展示館,現在鄭老師把它全部的擺在自己老家,也就是當時著名的源生店原址。花了多年的時間整理、錶框、記錄、佈置,「鄭壽齡古文物資產館」昨天正式的開幕,鄭老師歡迎大家有空到橋仔走一趟,會發現很多與馬祖及橋仔發展有關的歷史。

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歡迎您來賞味
店址:南竿鄉介壽村251號
電話:22299,0912574596


你也在繞圈子嗎?

有一則唐僧取經的寓言故事:
唐僧玄奘前往西天取經時所騎的白馬只是長安城中一家磨坊的一匹普通白馬。
這匹馬並沒有什麼出眾之處,只不過一生下來就在磨坊工作,身強體健,吃苦耐勞,從不搗亂。
 
玄奘大師心想:西方路途遙遠,去時要做坐騎,回來時要負馱經書。

況且自己的騎術又不是很好,還是挑選忠實可靠的馬吧。

選來選去,就選中了磨坊的這匹馬。
這一去,就是十七年。

待唐僧返回東土大唐,已是名滿天下的傳奇英雄,這匹馬也成了取經的功臣,被譽為「大唐第一名馬」。
白馬衣錦還鄉,來到昔日的磨坊看望老朋友。

一大群驢子和老馬圍著白馬,聽白馬講西天途中的見聞以及今日的榮耀,大家稱羨不已。
白馬很平靜地說:「各位,我也沒有什麼了不起,只不過有幸被玄奘大師選中,一步一步西去東回而已。
這十七年間,大家也沒閒著,只不過你們是在家門口來回打轉。

其實,我走一步,你也在走一步,咱們走過的路還是一般長,也一樣的辛苦。」
眾驢子和馬都靜了下來。

是啊,自己也沒閒著啊,怎麼人家就「功成名就」,自己還是老樣子呢?
這話真的很發人深省。
如果你在房間一圈又一圈地走,你可以走上幾百公里的路,但不管你走多少年,還是無法從房間走出去。
但是如果你知道門在哪裡,那麼,很快就可以走出去。
我們一生一直都在繞圈子......一圈又一圈,我們就像那些驢子和馬,每天也沒閒著;並不是我們不努力,而是不知道「為了什麼」而努力;我們一生也都在受苦,但「除了痛苦」之外,並沒有從中得到什麼?似乎所有人都繞不出那個圈子。
杜斯妥也夫斯基(Dostoevsky)說過一句話:「我只害怕一件事情,我怕我不懂得自己所受的苦。」
他說得對,如果你已經承受了痛苦,欠缺的是去領悟痛苦以外的感受。

千萬別白白受苦了,否則那輪迴的圈子一定會再繞回來。
記得心理學家法蘭克爾寫過:「活著就是要受苦,受苦是要找到受苦的意義。」
成長的過程是苦的,但是當你越堅持這種內在轉化的過程,你越發現喜悅、平靜和智慧穿透到你的內在,你就能離苦得樂。
人生最大的痛苦是自我成長,最大的快樂也是自我成長──只要你找得到那個意義。

小歡欣輕鬆爬上搖搖椅

小小歡欣手腳真俐落!三兩下就爬上搖搖椅!!!

給糖哲學

有一間成立多年,向來營運業績很好的公司,今年的盈餘竟大幅滑落。

但公司老闆明白這絕不能怪員工,因為大家為公司拚命的情況,絲毫不比往年差,其至可說,由於人人意識到經濟的不景氣,幹得比以前更賣力。

然而這也就愈發加重了老闆心頭的負擔,因為馬上要過年了,照往例,年終獎金最少發兩個月,多的時候,甚至再加倍。

不過今年可慘了!算來算去,頂多只能給一個月的獎金。

老闆憂心地對總經理說:「若讓多年來已被慣壞的員工知道,真不知士氣會怎麼滑落!許多員工都以為最少加兩個月,恐怕飛機票、新傢俱都訂好了,只等拿獎金就出去度假或付帳單呢?」

總經理也愁眉苦臉了:「好像給孩子糖吃,每次都抓一大把,現在突然改成兩顆,小孩一定會吵。」

老闆聽這麼一說,突然觸動靈機:「對了!你倒使我想起小時候到店去買糖,總喜歡找同一個店員,因為別的店員都先抓一大把,拿去秤,再一顆顆往回扣。

而那個比較可愛的店員,每次都抓不足重量,然後一顆顆往上加。說實在話,最後拿到的糖沒什麼差異,但我就是喜歡後者。」

沒過兩天,公司突然傳來小道消息:「由於營業不佳,年底要裁員,尾牙的雞頭,只怕一桌一隻都不夠。」

頓時人心惶惶了。每個人都在猜,會不會是自己?

最基層的員工想:「一定由下面殺起。」

上面的主管則想:「我的薪水最高,只怕從我開刀!」

但是過了幾天,總經理又做了宣佈:「公司雖然艱苦,但大家同在一條船,再怎麼危險,也絕不願犧牲共患難的同事,只是年終獎金,絕不可能發了。」

聽說不裁員,人人都放下心上的一塊大石頭,那不致捲鋪蓋的竊喜,早壓過了沒有年終獎金的失落。

眼看除夕將至,人人都做了過個窮年的打算,彼此約好拜年不送禮,以共度時艱。

突然,董事長召集各單位主管緊急會議。

看主管們匆匆上樓,員工們面面相覷,心裡都有點七上八下:「難道又變了卦?」

是變了卦!沒幾分鐘,主管紛紛衝進自己的單位,興奮地高喊著:「有了!有了!還是有年終獎金,整整一個月,馬上就會發下來,讓大家過個好年!」

整個公司大樓,爆發出一片歡呼,連坐在頂樓的董事長,都感覺了地皮的震動。

人的感受就是這樣微妙!與其因有著最好的企盼,造成最大的失望,還不如用最壞的打算,引來意外的欣喜。